为凝聚全员促就业工作合力，推进2026届毕业生就业工作，进一步压实工作责任，切实保障毕业生实现高质量充分就业，5月21日下午和5月22日上午，音乐学院分别召开了系主任工作会和全体教师促就业工作专题会议。学院领导班子、各系主任、全体教师、行政人员参会。会议聚焦当前毕业生就业形势、重点工作任务及后续推进举措展开专项部署。
院长王歌群就学院就业重点工作作出专项部署。他强调，毕业生就业工作是学院人才培养质量的重要标尺，是落实立德树人根本任务的关键环节，更是服务学生成长成才、保障学院高质量发展的重点工作。全体教职工要提高思想站位，充分认识当前就业工作的紧迫性和重要性，同时，要持续深化校企、校地合作，搭建优质就业平台，助力毕业生精准就业、高质量就业。
会上，党委副书记李巍巍传达了学校《关于全员助力2026届毕业生就业工作的通知》和近期学校就业相关工作会议精神。她对学院2026届毕业生现阶段就业数据进行了通报，对呈现出的特点进行了分析，对学院就业工作目前的难点、工作目标、责任分工和注意事项进行了部署安排，就相关问题进行了答疑。
党委书记马其君在总结讲话时指出，就业工作是全院重点民生工作，必须层层压实责任、落实到人，构建“全员参与、全程跟进、全方位服务”的就业工作格局。他要求，一是要强化责任落实，各系主任、专任教师、行政人员各司其职、协同联动，常态化开展就业摸排与帮扶工作；二是要强化思想引导，常态化开展就业主题教育，引导毕业生摒弃择业偏见，立足行业需求、立足自身优势主动求职，积极投身基层、重点行业就业；三是要强化服务保障，聚焦毕业生求职痛点、难点，全方位为毕业生求职保驾护航，稳步提升毕业生就业质量。
此次就业工作专题会议的召开，进一步统一了全院教职工的思想，明确了下一阶段就业工作的重点任务与推进方向，细化了工作举措、压实了工作责任，为学院扎实推进2026届毕业生就业工作、助力毕业生高质量充分就业奠定了坚实基础。
下一步，音乐学院将严格落实学校就业工作部署，聚焦问题、精准发力、多措并举，全方位、精细化开展就业服务工作，全力推动学院就业工作再上新台阶。
